Costo del personale

Una tariffa di costo è quello che una persona costa alla tua azienda. È ciò che trasforma le visite in costo del lavoro nei dati di redditività.

Passo per passo

1. Apri Personale. La tariffa sta sulla scheda ed è modificabile lì.
2. Scegli la base — oraria, giornaliera o mensile.
3. Inserisci l'importo e gli oneri a carico del datore in percentuale.
4. Imposta valido da.
5. Salva.

Buono a sapersi

La nota accanto a ogni base conta più dell'etichetta. Dice come l'importo diventa poi un costo per piscina. Senza, qualcuno scrive una tariffa giornaliera nel campo orario e poi si interroga sui numeri.

Una nuova tariffa sostituisce la vecchia, esattamente come il prezzo del servizio. La riga vecchia riceve una data di fine e resta, così il margine dell'inverno scorso non cambia quando dai un aumento a qualcuno.

Gli oneri a carico del datore stanno qui dentro. Contributi, ferie, tutto il carico. Una retribuzione lorda da sola sottostima ogni visita.

Le retribuzioni sono sfocate sulla pagina e si scoprono al tocco. Uno schermo d'ufficio viene guardato da chiunque passi. Un tocco non è una protezione contro un lettore determinato — è una protezione contro uno accidentale.

La tariffa sta sulla scheda, non dietro due clic. È il numero che cerchi con l'occhio; nessuno confronta le proprie persone attraverso una finestra di dialogo.

Cosa non fa

Non è un gestionale paghe. GardyProp calcola il costo, non paga nessuno e non presenta niente a nessuna autorità.

Uno stipendio mensile non si può ancora ripartire su una visita. Servono le ore davvero lavorate, e quelle non vengono rilevate — vedi come si calcola il margine.